La mise en place et l’utilisation du concept Snœzelen

- Tour de table

-  Origines

- Développement du concept en gérontologie

- Maladie d'Alzheimer et troubles apparentés 

- Autres types de démences

- Troubles du comportement associés

- Définition

- Différents types de TNM

- Différentes stimulation sensorielles (auditif, olfactif, visuel, tactile, gustatif)

- Différents types de matériel

- Indications

- Objectifs

- Fréquence

- Préparation

- Utilisation de la salle par les soignants et les familles

Déroulement : Différentes phases

-  Réferent Snoezelen

- Toucher massage

- Eutonie

- Fonctionnement des différents appareils

- Type de stimulation associé

- Choix des résidents

- Anamnèse/ pathologie

- Choix du type de séance

- Choix des types de stimulation

- Préparation de la salle

-  Séance individuelle menée par un stagiaire

- Analyses et échanges sur les séances

- Utilisation des grilles d'évaluation et de suivi

- Dégager un profil sensoriel

• Revoir le concept Snoezelen et les pathologies du vieillissement

• Découvrir les thérapies non médicamenteuses

• Connaître les techniques spécifiques aux séances Snoezelen 

• Préparer et réaliser de séances Snoezelen avec des résidents de l'EHPAD

Soignants

Aucun prérequis

- Tour de table

- Méthode participative

- Questionnaire

- Présentation orale

- Echanges participatifs sur des cas concrets

- Pratique : apprentissage de techniques à médiation corporelle

- Travail en sous groupe

- Présentation de cas par chaque sous groupe

- Réalisation de la séance par un stagiaire

- Autres stagiaires en observation

-  Papier crayon

-   Grille 

-   Support Power Point

-   Vidéos

- Documents d'auto-évaluation

- Mise en situation

- Quizz

Spécialiste des TNM et de stimulation sensorielle

Modalité d'accès :

Pour toute personne susceptible de rencontrer des difficultés d'accès à la formation en raison d'un handicap, nous vous invitons à contacter, préalablement à l'entrée en formation : formation@responsage-academie.com

Délai d'accès :

Entre 1 et 3 mois à partir de la date de la signature par le bénéficiaire de la convention de formation professionnelle de la dite formation.