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Les aidants familiaux : conduire une stratégie de prévention efficace

Dernière mise à jour : 28/12/2021

Description
Jour 1
Ce que dit la loi, la réglementation
• Définition de l'aidant, les textes de références
• Les obligations des employeurs : responsabilités, droits et devoirs
• Les cinq axes de travail : les congés spécifiques des aidants actifs ; les allocations spécifiques pour les aidants ; le droit au répit de l'aidant ; salarier ou dédommager un aidant ; les droits à la retraite des aidants
Comment repérer les situations d'aidants familiaux et comment agir ?
Retour d'expérience ; identification des signaux faibles ; les populations à risques :
les profils des aidants selon 3 critères.

Jour 2
Identifier les dispositifs de soutien
- Les acteurs à mobiliser sur le territoire : CNSA, Conseil départemental, mutuelles de prévoyance, CARSAT… ; identifier les dispositifs nationaux en renfort des dispositifs locaux. Savoir les utiliser.
Etudes de cas
- Mise en situation ; exemples d'accords d'entreprises : le contexte, les objectifs,
les financements possibles.

Performances en 2020 :
Taux de satisfaction : 90 %
Taux d'assiduité : 90 %

Modalités d'accès :
- Pour toute personne susceptible de rencontrer des difficultés d'accès à la formation en raison d'un handicap, nous vous invitons à nous contacter, préalablement à l'entrée en formation : formation@geroscopie-formation.fr
 
Délai d'accès :
Entre 1 et 3 mois à partir de la date de la signature par le protagoniste de la convention de formation professionnelle de la dite formation.
Objectifs de la formation
• Ce module de formation et de sensibilisation doit permettre aux responsables de la filière RH, aux dirigeants, d'agir au bénéfice des salariés aidants. L'objectif est de les aider à mieux concilier vie professionnelle et soutien à leur proche, dans le cadre légal existant, en s'inspirant des meilleures pratiques.
• Connaître et maîtriser la loi.
• Être en capacité d'identifier les aidants et les situations de fragilité qui les accompagnent.
• Pouvoir agir et proposer des solutions efficaces.
Public visé
Directeur des Ressources humaines - Directeur d'établissement - Directeur qualité - Cadre de proximité
Prérequis
Aucun prérequis
- Pour toute personne susceptible de rencontrer des difficultés d'accès à la formation en raison d'un handicap, nous vous invitons à contacter, préalablement à l'entrée en formation : formation@geroscopie-formation.fr
Modalités pédagogiques
• Apport théorique, échange d'expérience.
• Suivi des stagiaires.
Moyens et supports pédagogiques
- PowerPoint
- Fiches annexes
- Vidéos
Modalités d'évaluation et de suivi
- Documents d'auto-évaluation
- Mise en situation
- Quizz
Profil du / des Formateur(s)
Spécialiste de l'accompagnement des aidants

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