Dernière mise à jour : 08/02/2024
Gestion des émotions au travail
• Les émotions et le travail émotionnel
• Les spécificités émotionnelles des métiers de la relation d'aide et de l'encadrement d'équipe
• Stress et émotions : impact sur les résidents / patients et les familles
• Les mécanismes du stress
Savoir prendre soin de soi pour prendre soin des résidents / des patients
• Les facteurs de vulnérabilité individuelle
• Conserver les bonnes distances émotionnelles et physiques dans l'organisation
• Les répercussions des risques psychosociaux
Facteurs de protection et moyens de prévention de l'épuisement émotionnel
• Les modes de régulation du stress et des émotions
• Les leviers de prévention individuels
• Les leviers de prévention collectifs et organisationnels
Performances en 2022 :
Taux de satisfaction : 95 %
Taux d'assiduité : 90 %
• Comprendre les mécanismes physiologiques et psychologiques du stress et des émotions au travail
• Identifier les sources de stress et les émotions
• Développer sa capacité à gérer le stress et à réguler ses émotions
• Mettre en place des réponses permettant de prévenir l'épuisement professionnel
• Tour de table
• Des méthodes d'apprentissage préconisées par l'HAS
• Un référentiel d'analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques
• Une approche pédagogique concrète et pragmatique s'appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d'exposés théoriques courts, d'études de cas, d'analyse de pratiques...
• L'élaboration d'un plan d'actions d'amélioration avec indicateurs et modalités de suivi.
• Une évaluation des connaissances.
- PowerPoint
- Fiches annexes
- Vidéos
- Documents d'auto-évaluation
- Mise en situation
- Quizz
Modalités d'accès :
Pour toute personne susceptible de rencontrer des difficultés d'accès à la formation en raison d'un handicap, nous vous invitons à nous contacter, préalablement à l'entrée en formation : formation@responsage-academie.com
Délai d'accès :
Entre 1 et 3 mois à partir de la date de la signature par le protagoniste de la convention de formation professionnelle de la dite formation.